贵州信昌融合实业发展有限公司（以下简称“信昌融合公司”）于2016年6月正式挂牌成立，注册资本金500万元，前身为贵州农信物业公司，由省属国企贵州省农商联合银行工会及贵州信合公益基金会控股。公司聚焦于写字楼物业管理、餐饮服务及劳务外包三大核心业务板块，精准定位金融机构下游服务市场，致力于为客户提供专业化、精细化综合服务解决方案。为深化区域布局，更精准地响应客户需求并提供高效服务保障，我司已相继在安顺、遵义等地设立分公司，以提升本地化服务与快速响应能力。
根据业务发展及员工队伍建设需要，信昌融合现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则。
（三）坚持以岗定员原则、人岗匹配原则。
（四）坚持公平、公正、公开原则。
二、招聘岗位及人数
本次招聘综合办公室主任、人力资源部经理、市场发展部经理3个岗位，计划每个岗位招聘1人，共招聘3人，具体岗位要求及资格条件详见《贵州信昌融合实业发展有限公司招聘工作人员岗位表》，附件1。
三、用工形式及福利待遇
用工形式为劳动合同制用工，薪资及福利待遇根据公司相关管理制度执行。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，中共党员优先。
（二）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密。
（三）身体、心理健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，参照贵州省公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。
（四）具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件。
（五）胜任工作，能适应信昌融合作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。
（六）计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称等条件的时间为报名截止之日。
具有以下情形之一的，为不符合招聘条件：
1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国共产党党籍处分的。
2.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的。
3.曾被开除公职或在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的。
4.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的、有醉驾，酒驾行为被处罚的。
5.人民法院公布的失信被执行人。
6.个人征信报告连续逾期次数3次（含）以上或累计逾期次数6次（含）以上的。
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
8.与贵州农信系统干部员工存在近亲属关系，未进行申报或未获得审批同意的。
9.法律法规政策规定不得录用或其他不宜到信昌融合工作的情形。
五、招聘程序
（一）根据招聘计划安排，本次公开招聘涉及所有流程（含发布简章、笔试、资格复审、面试等）在公司“信昌融合”微信公众号进行发布。
（二）网上报名。
1.报名方式：报考人员须进入“网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）网上报名，按网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息、上传学历学位证书、职称、工作经历证明等相关材料。
2.报名时间：2025年1月25日9:00至2026年1月29日17:00。
3.注意事项：
（1）每人仅限报考一个岗位，考生报名时须真实、准确、有效地提供个人报名相关信息。
（2）报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。
（3）须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，相关责任由报考人员自行负责。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
（4）与系统在职干部职工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，需进行主动报备。
特别提示：报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
4.报名需提交资料：
应聘者请根据本简章招聘条件及岗位要求在报名系统中上传下列材料，所上传材料必须齐全，且清晰可见。
（1）身份证：正反面扫描在同一页上，1份；
（2）学历证书：毕业证、学位证扫描件各1份；
（3）学历证明：登录网址http://www.chsi.com.cn/，点击学信档案-在线验证报告-高等学历，下载《教育部学历证书电子注册备案表》（高中学历无需学信网学历证明）；
（4）无犯罪记录证明1份（可通过“贵州公安”APP及其他相关渠道申请15天内开具的无犯罪记录证明）；
（5）征信证明：登录https://ipcrs.pbccrc.org.cn/，申请征信报告电子版，或持身份证到银行网点打印扫描（需提供15天内打印的且能够证实符合本招聘简章中征信相关要求的个人征信报告）；
（6）诚信报考承诺书（需下载打印并手写签字）。
上传要求：应将上述材料扫描后，按序排列，并以PDF上传，主题命名如“张三+岗位”。
（三）简历筛选及资格审查。
网上资格初审时间为2026年1月26日9:00至2026年1月30日15:00。
考生可在网上资格初审时间内登录“网上报名系统”查询是否通过报名资格初审。资格初审合格人员，不得再报考其他岗位。
在网上报名时间内，报考人员由于报名信息不完整、错漏、材料不符合要求等原因导致初审未通过的，可在指定时间内修改报名信息并重新提交报名申请。报名成功后，不得再修改任何报名信息。网上资格初审结束后，审核仍未通过的，视为报名失败。
考生需随时保持通信畅通，如因电话停机、长时间关机或提供的电话号码不正确等原因导致无法联系，视为自动放弃。考生应在“网上报名系统”中打印2份报名表及报名材料留存，供现场资格复审环节使用。
（四）打印准考证
准考证打印时间在“信昌融合”微信公众号另行通知，不进行电话短信通知。报名成功人员，需在准考证打印期间，登录网上报名系统自行下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃，后果由考生自行负责（为防止网络出现异常问题，建议考生妥善安排准考证打印时间，打印多份备用，尽量不要在规定时间的最后一天打印，此证为笔试和面试共用，请妥善保管）。
（五）笔试
1.笔试采用集中考试的方式举行，为闭卷考试。笔试时间地点见准考证；
2.笔试内容：根据招聘岗位要求，包括应聘岗位知识、综合知识等内容，笔试总分为100分，60分为最低及格分数线，未达最低及格分数线者不得进入下一环节；
3.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试；
4.报考人数与招聘岗位计划数未达到3:1（含）比例的，采取调减或取消该招聘岗位计划，并将调减或取消的情况在“信昌融合”微信公众号向社会公布。招考岗位计划调减或取消的，由报考该岗位的考生本人书面申请，经贵州信昌融合实业发展有限公司招聘领导小组同意后，可调整到符合报考条件的其他岗位。
5.笔试成绩及是否进入下一环节于笔试结束后5个工作日内在“信昌融合”微信公众号公布。
（六）现场资格复审
1.现场资格复审对象
参加笔试的考生，在取得有效笔试成绩后，按笔试成绩从高到低，在形成竞争的情况下，按3:1比例确定人选进入现场资格复审环节。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为现场资格复审对象。若某岗位笔试通过人数不足3:1的，取消相应招聘岗位或调减招聘计划。
2.现场资格复审时间、地点
现场资格复审具体时间及地点等相关事宜在“信昌融合”微信公众号另行通知。
考生须关注相关信息，查看复审相关公告或通知，如因未阅读公告或通知，导致未按时参加现场资格复审的，取消进入下一环节资格，后果由考生自行负责。
3.现场资格复审需提交资料
（1）报名系统打印《应聘人员报名表》一份；
（2）本人有效《居民身份证》原件及复印件一份（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）。
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件各一份。国、境外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。
（4）具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书原件及复印件一份。
（5）工作证明材料（工作证明、任免决定书、聘用合同等），业绩评价材料（荣誉奖励证书等），自我评价材料等。
（6）诚信报考承诺书一份及岗位所需其他相关印证材料。
4.现场资格复审相关要求
（1）考生凭准考证、有效居民身份证参加现场资格复审。现场资格复审合格人员，按照程序进入下一环节；
（2）未在规定时间内到指定地点参加现场资格复审的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格；
（3）因考生现场资格复审不合格或考生放弃现场资格复审的，按照实际笔试成绩排名依次递补；
（4）无考生通过现场资格复审的岗位，该岗位取消；
（5）报考人员与系统职工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，需主动报备。未进行主动报备的，将取消应聘资格；已办理入职的，有权与其解除劳动关系；
（6）资格审查贯穿招聘全过程，若考生故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假，一经查实，立即取消进入下一环节资格。
现场资格复审合格人员名单在“信昌融合”微信公众号公示。若有异议，需在公示期内以书面形式向招聘工作领导小组办公室反映。
（七）面试
1.面试时间地点另行通知；
2.面试总分100分；
3.面试对象：现场资格复审合格人员确定为进入面试人员，面试人员比例不足3:1的，面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节；
4.面试内容：采取结构化面试，主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等；
5.考生必须同时持有效《居民身份证》和笔试《准考证》进入考场参加面试。
（八）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；同一职位报考考生总成绩出现并列的，取面试成绩高者作为体检对象。若面试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格；
面试结束5个工作日内，在“信昌融合”微信公众号公示考生面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单。
（九）体检及考察。体检及考察时间在“信昌融合”微信公众号另行通知。体检标准按照公务员体检标准执行，体检费用由考生自理。未在规定时间内参加体检和考察的，视为自动放弃；体检和考察不合格，以及自愿放弃体检和考察的，取消应聘资格。因应聘人员不能在规定时间内完成全部体检项目的，视为体检不合格，取消应聘资格。
（十）公示及录用。
1.经笔试、资格复审、面试、体检及考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，将在“信昌融合”微信公众号进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间，查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
2.对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续，应聘人员应积极配合办理相关转接手续等，并在规定时间到招聘单位报到，不按要求办理入职手续或不按要求报到的，取消录用资格。
（十一）递补说明。如需递补，递补人选应当从同一岗位中按照总成绩由高到低的顺序依次进行递补，并按照本《招聘简章》中体检、考察、公示等规定和程序办理。总成绩相同的，以面试成绩高者为递补对象，若面试成绩仍然相同，则另行组织面试或测试。面试成绩低于70分则不予递补。
六、其他注意事项
（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或录用资格，入职后发现以上问题的，解除劳动合同。
（二）应聘者要严格遵守本《招聘简章》，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
（三）本次招聘我公司未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，未编辑过任何应试参考资料，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借培训名由、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或培训资料，均与我公司无关。
（四）本次招聘对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。
（五）本次招聘公开发布的招聘有关信息解释权属贵州信昌融合实业发展有限公司。招聘工作未尽事宜，由贵州信昌融合实业发展有限公司研究确定。
（六）联系咨询电话：惠老师 0851-82592797、18111981668 （咨询时间为工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30）。
