安顺西秀产业发展有限公司是经西秀区委、区人民政府批准，于2022年5月19日成立的国有企业，主营业务为旅游文化开发及运营、仓储物流、综合性商业开发。主要负责农旅文旅、商业贸易、仓储物流等实体产业投资开发和运营管理。为满足公司高质量发展需要，持续充实人才队伍，现将本次招聘信息公告如下：
一、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名或现场报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘人数
此次招聘岗位5个，共计15人。详见附件1《安顺西秀产业发展有限公司招聘职位表》。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1.全日制本科及以上。
2.年龄40岁以下，条件优秀者可放宽至45岁。
3.具有5年以上相关管理工作经验。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正。
（三）以下人员不得报考
1.曾受过刑事处罚，或免于刑事处罚的；受党纪政务处分还在影响期内的。
2.曾被开除团籍、党籍，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；不符合招聘岗位要求的人员。
四、报名方式
（一）报名方式
可自行选择网上报名或现场报名。网上报名可通过电子邮箱（3595119912@qq.com）报送相关资料。邮件名称：“应聘岗位+姓名”，请勿重复投递。
（二）报名时间
2025年4月21日9：00至2025年4月25日18：00截止
（二）报名材料
1.附件2《安顺西秀产业发展有限公司报名表》（附Word电子档及本人签字后的PDF扫描件）
2.上传有关材料原件PDF扫描件，包括但不限于有效居民身份证，毕业证、学位证及其他相关证件资料。
五、资格初审
依据招聘条件对应聘人员进行资格审核，根据需要可要求应聘人员补充有关材料。资格初审时间为2025年4月27 日09：00-18：00
六、笔试
（一）笔试时间：2025年5月10日（星期六）上午09：00-12：00
（二）本次招聘笔试采取闭卷方式，笔试科目为《公共基础知识》+对应岗位《专业知识》，笔试分值100分，合格分数线为60分。笔试成绩从高到低，按1：3进入面试环节。未达笔试合格分数线或未参加笔试的考生取消进入下一环节资格。
七、面试
（一）面试时间：2025年5月15日（星期四）上午09：00-12：00
（二）面试采用结构化方式，面试分值100分，合格分数线为60分。未达面试合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
八、成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
九、考察
根据岗位总成绩从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定进入背景调查人选。主要审查应聘人员报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录，最近一段至两段工作履历和工作表现核实等事项。不配合条件的视为放弃应聘资格。
十、体检
体检环节必须在县级及以上综合性医院，并在规定时间内进行并出具体检结论。体检不合格和自动放弃体检的人员，取消进入下一环节资格。体检费由参检人员自行承担。
十一、公示聘用
根据背景调查及体检结果确定拟聘用人员名单，经集团公司党委会审议通过后，公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由人力资源中心发送通知书，与用人单位办理聘用手续，工资待遇按公司薪酬制度执行。试用期内考核不合格或被证明不符合岗位要求的，解除劳动合同。
十三、其他事项
（一）本次招聘不指定考试用书，也不举办任何培训班。
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘人员今后不得参加公司及成员单位组织的任何招聘活动。
（三）如有应聘人员因资格复审、体检不符合聘用要求的，根据岗位总成绩从高到低排序，按本次招聘程序依次递补。
（四）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘人员自己承担。
（五）整个招聘工作接受集团公司纪检部门和社会各界的监督。凡对违反有关规定的，将追究有关人员的责任。
咨询电话：0851-38102287（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。
安顺西秀产业发展有限公司
2025年4月21日
