兴义市国丰民生融资担保有限公司系兴义市唯一一家国有政策性担保公司，主营融资性担保、履约担保等各类担保业务，以及与担保业务有关的融资咨询、财务顾问中介服务等业务。为更好地服务“三农”，解决地方“中小微”企业融资贵、融资难的切实难题，维续地方良好金融生态，更好地助力兴义市经济社会高质量发展。现因业务发展需要，拟面向社会招聘劳务派遣制工作人员3名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则及程序：
坚持“自愿报名、平等竞争、择优录用”的原则。采取面试和考察相结合的方式，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照发布招聘简章、报名、资格审查、现场考核、体检、公示、录用等程序进行。
二、招聘计划及岗位：
本次计划面向社会公开招聘劳务派遣制员工3名，其中：业务专员1名、财务专员1名、行政专员1名。具体任职条件详见附件。
三、招聘条件：
（一）年龄不限，男女不限、户籍不限；
（二）大学本科及以上学历；
（三）从事金融类相关岗位工作经验2年及以上优先考虑；
（四）同时须具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备岗位所需的文化水平、专业知识或技能条件；
5.身体健康，能适应岗位工作需要，服从组织分配。
（五）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的。
四、报名、资格审查：
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2025年4月25日至2025年5月6日17:00止。
2.报名方式：报名采用线上报名方式进行，应聘人员在报名时间内将报名材料打包发送到指定邮箱（940694504@qq.com），邮件名称命名为姓名+报考岗位名称+联系方式，逾期不予接收。
报名材料包括：本人近期免冠1寸正面证件照片；《报名表》（附件2）；本人有效《居民身份证》（正反面）扫描件；本人毕业证书及学位证扫描件；报考职位所需相关证书扫描件（专业技术资格或执业资格证书）等。
（二）报名要求
1.本次招聘按岗位报名，每人只能选报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
2.各招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例原则上不少于1：3，达不到1：3的，根据用人单位需求调整。
3.应聘人员请保持通信畅通，如因应聘人员未及时关注并阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码未主动告知招聘单位等情况导致未按要求参加面试的，后果由应聘人员本人承担。
（三）资格审查
资格审查环节由兴义市远创人力资源有限公司统筹组织，依据岗位实际需求与"公平竞争、择优录取"原则，对报名材料进行筛选确认面试人员名单，届时由兴义市远创人力资源有限公司以电话形式通知，请应聘者保持通信畅通，及时接听电话确认面试安排。未入围者将不再另行通知，其应聘材料将纳入单位人才储备库。
资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，在任一环节，一经查实，招聘单位或用人单位有权即刻取消应聘者的报考资格或录用资格，正式聘用后，发现应聘者提供的信息与真实情况不一致的，一经查实，用人单位亦有权取消聘用资格。
五、考试办法：
（一）现场考核
1.现场考核时间：2025年5月10日上午9：00
2.考试方式为：现场考核+适岗评价。
3.现场考核：初审合格者将接到现场考核通知，在指定时间到指定地点进行考核，逾期视为自动放弃。形式可为面试、专业技能测试等，重点考查应试者的业务能力、计划决策、组织协调、应变创新、业务能力、综合能力等具体以现场实际为准。现场考核满分100分，合格分数线按照各岗位实际方案为准。
4.适岗评价：重点评价反映个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩和专业能力情况，体现适岗程度，满分100分。
5.总成绩计算：现场考核70%+适岗评价30%，计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入，总成绩设60分为合格分数线。
6.成绩以及进入下一程序人员名单、时间、地点在阳光集团兴义远创人才网公众号公布。
（二）现场考核成绩
现场考核结束后，按相应比例计算考核成绩。考核成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。取得考核有效成绩根据成绩从高到低进行排名。
六、体检、考察与公示：
1.按照总成绩由高到低1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，由实际用人单位确认是否递补。若递补，则按照总成绩排序依次进行。
2.体检费用由应聘人员自理，在规定时间内未参加体检或体检不合格的人员，取消应聘资格。
3.经资格审查、现场考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在“阳光集团兴义远创人才网”微信公众号面向社会进行为期3个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、试用与聘用：
公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理手续。
八、用工形式及福利待遇：
1.本次招聘人员为劳务派遣性质，试用期两个月。
2.福利待遇根据公司相关薪酬制度执行。
九、纪律与监督：
本次公开招聘工作：接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督电话：0859-6886668
咨询电话：18208664278
咨询时间：工作日上午8:30-12:00；14:00-17:30
附件：
