贵州能源集团有限公司（简称“能源集团”）是省管大（一）型国有全资公司，是省委、省政府于2022年12月对原盘江煤电集团和原乌江能源集团进行战略性重组成立的大型能源企业。集团旗下拥有10家二级企业，其中包括盘江股份、水矿控股、乌江能投3家大（二）型企业，以及能源电投、林东矿业、中城能源、西部红果等企业，拥有盘江股份、贵州燃气2家上市公司。
因公司发展需要，能源集团面向社会公开招聘2人，面向各高校毕业生招聘2人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优、人岗相适原则。
二、招聘岗位及要求
面向社会及各高校毕业生公开招聘4人，具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《贵州能源集团有限公司2025年公开招聘计划表》（附件1）。
三、报名条件
（一）招聘对象
1.校园招聘
（1）硕士研究生及以上学历。
（2）应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。国家统招普通高校毕业生应于2025年7月31日前同时取得毕业证书与学位证书；留学生应于2025年7月31日前取得国（境）外学历学位证书及教育部留学服务中心学历学位认证书。
（3）不超过35周岁（1990年4月24日及以后出生），博士研究生可放宽至40周岁（1985年4月24日及以后出生）。
（4）法律、法学专业，并通过国家统一法律职业资格考试（A证）。
2.社会招聘
（1）硕士研究生及以上学历。
（2）年龄不超过40周岁（1985年4月24日后出生）。
（3）法律、法学专业，并通过国家统一法律职业资格考试（A证）。
（4）具有2年以上法律工作经验，熟悉相关政策、制度和流程。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作经验；
6.符合岗位所需专业、学历等相关要求。
（三）具有以下情况之一的，不得报名：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
5.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘方式、招聘公告发布渠道
（一）招聘方式
采取线上报名，线下机考笔试与线下面试的方式。
（二）招聘公告、成绩及拟聘用人选发布渠道
前程无忧网站贵阳频道（https://www.51job.com/guiyang）。
五、招聘流程
（一）报名及资格初审
1.报名时间
2025年04月24日9:00至2025年04月29日17:00。
2.报名材料
考生在报名时须同步上传以下材料电子版扫描件：
（1）身份证；
（2）毕业证、学位证（留学生需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网）。2025年应届毕业生还未取得毕业证、学位证的，上传学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网）；
（3）近期1寸免冠近照；
（4）A类法律职业资格证书；
（5）其他证明本人工作经历、能力和业绩成果等相关材料；
（6）校园招聘岗位需上传《贵州能源集团有限公司高校毕业生报考诚信承诺书》（附件2）。
3.报名方式
采用网络报名的方式进行，考生通过前程无忧网站贵阳频道（https://www.51job.com/guiyang）进入公告页面，点击报名链接（https://jinshuju.com/f/VzCici）进行简历投递，每名考生限报一个岗位。考生须准确完整填写个人信息，并按要求上传相关报名材料，材料一经提交，不得修改。在报考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。
4.资格审查
由前程无忧按照报名条件和岗位任职资格对考生提交的材料进行真实性及有效性审核。在满足招聘岗位基本条件的应聘者中，根据实际报考情况，招报比≤100的岗位，按不超过岗位招聘数30倍的比例择优确定通过资格审查人员；招报比>100且≤200的岗位，按不超过岗位招聘数40倍的比例计算择优通过资格审查人数；招报比>200的岗位，按不超过岗位招聘数50倍的比例计算择优通过资格审查人数。资格审查结果将通过短信或邮件的形式告知。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节，由此发生的个人损失应聘者自行承担。
在报考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。
（二）组织考试
考试包括笔试和面试两个环节。
1.笔试。笔试通知将以电话短信或邮件方式通知到进入笔试的个人。每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1:3以上方可开考。笔试内容主要考察综合知识测验+岗位/行业专业知识，成绩满分为100分，设合格分数线60分，低于60分者取消进入下一环节资格。
2.面试。根据笔试成绩从高到低排名，按照岗位招聘数5倍的比例择优确定进入面试人员，不足5倍的按实际人数进入，低于2倍的，相应裁减直至取消该岗位招聘。若同一岗位进入面试最后一名出现同分的，同时进入。面试成绩满分为100分，设合格分数线60分，低于60分者取消进入下一环节资格。面试成绩当场公布。
3.综合成绩。综合成绩按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算，并保留小数点后两位。若出现综合成绩并列情况，依照应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。笔试成绩及综合成绩最终排名将在前程无忧网站贵阳频道（https://www.51job.com/guiyang）进行公布。
（三）体检与考察（背景调查）
根据每个岗位的综合成绩，按照与拟招聘人数1:1的比例从高到低依次确定体检、考察（背景调查）人选。体检需自行到地方三甲及以上医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。
体检、考察（背景调查）环节中出现不合格情形的或拟录用人员主动放弃录用资格的，空缺岗位按应聘人员综合成绩从高到低排名顺序依次递补。若无合适递补人员，则缩减或取消相应招聘岗位。
（四）拟录用公示
体检、考察（背景调查）无异议的，经能源集团党委会研究确定，在前程无忧网站贵阳频道（https://www.51job.com/guiyang）予以5个工作日公示。
（五）入职办理
公示期满无异议的，按照相关程序办理入职手续。公示期内有反映并经查实不能录用的，取消录用资格；反映的问题一时难以查实的则暂缓录用，待查实并形成结论后由能源集团党委会研究决定是否录用。若取消录用，按该岗位应聘人员综合成绩排名顺序依次递补。
（六）不予录用情形
录用对象在资格审查、体检、考察（背景调查）、公示及入职办理等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。
六、招聘监督
由能源集团党风廉政工作部（本部纪委）对此次招聘工作进行全程监督。
举报电话：0851-88206715。
七、联系方式
招聘咨询电话：0871-68010700转657。
八、注意事项
（一）本次招聘只接受考生通过指定网站报名，未按要求报名和填写简历信息的不予受理。
（二）考生务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现考生提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
（三）前程无忧将以短信或电话、邮件通知各环节安排，请保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在应聘过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生放弃本次应聘。
（四）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。
（五）招聘期间请各位考生及时关注前程无忧网站贵阳频道（https://www.51job.com/guiyang）发布的招聘动态。
（六）在招聘录用工作中，涉及本人利害关系的，涉及近亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响公正执行公务的，应当按规定进行回避。
本公告最终解释权归贵州能源集团有限公司。
附件：
3.近亲属关系图
贵州能源集团有限公司
2025年04月24日
