贵州数字征信有限公司（以下简称“贵州数字征信”）经贵州省人民政府批复，由贵州金控集团牵头，联合众多实力股东共同组建，于2025年4月正式成立，注册资本1亿元，属国有控股混合所有制企业。
贵州数字征信是一家以数据要素为核心资源、数字技术为核心引擎、企业征信服务为核心业务的数字金融企业，致力于市场化、实体化运营贵州省大数据综合金融服务平台、贵州省融资信用服务平台、贵州省地方征信平台（“三台合一”），充分发挥征信业基础性作用，通过高效的数据归集、加工整理、精准“画像”和授权使用等一体化服务，激活数据要素价值，推动公共数据资源在金融领域开发利用，服务实体经济高质量发展。
一、引才需求
计划引进5人，具体引才岗位及有关要求详见《贵州数字征信有限公司2026年第一批公开引进特需人才岗位明细表》（见附件）。
二、基本条件
（一）应聘人员应满足以下条件：
1.拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策；
2.遵守国家宪法、法律、法规；
3.具有履行职位职责所需的知识和技能；
4.具备较强的学习能力、创新能力；
5.诚实守信、坚持原则，有较强的团队精神，服务意识；
6.有强烈的事业心、责任感，工作勤奋，注重实效；
7.身体健康，能够适应职位工作需要；
8.符合岗位规定的国家认可的学历、年龄、上岗资格等任职条件；
9.具有本科（含）以上学历并取得相应学位。
各岗位具体招聘条件详见附件。
（二）有以下情形之一的不得报名：
1.被剥夺政治权利者；
2.通缉在案未撤销者；
3.受管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑等刑罚尚未期满者；
4.曾经被本公司解除劳动合同或未经批准而擅自离职者；
5.曾因贪污、挪用公款或单位款物受刑罚者；
6.入职前医院体检不合格者；
7.患有精神病或传染病者；
8.吸用毒品者；
9.未满18周岁者；
10.外国人、港澳台居民未办理在中国大陆用工手续者；
11.法律法规、公司规定的其他情形者。
三、岗位要求
具体引才岗位及有关要求详见《贵州数字征信有限公司2026年第一批公开引进特需人才岗位明细表》（见附件）。
计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称等条件的时间以投递简历当日计算。
四、引才流程
引才工作按照面向社会公开发布引才信息、网上报名、资格初审、综合素质测评、确定拟引才人员名单、资格复审及背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。
五、报名
（一）报名方式
本次报名采用线上简历投递方式进行。投递简历至gzszzx2025@163.com邮箱报名，每名应聘人员限报一个岗位。邮件以“姓名+岗位”命名，否则投递简历视为无效。
（二）报名时间
本公告发布之日起，岗位招满即止。
（三）报名者需提供以下报名材料
自愿加入我公司的特需人才，可将个人简历、学历及学位证书、职（执）业资格证书、获奖、荣誉、学术成果等佐证资料扫描件投递邮箱，应保证信息清晰、完整、准确、真实。
1.有效居民身份证（含正、反面在同一页）。
2.填写个人简历（电子版）并附近期1寸白底彩色正面免冠照片，个人简历提供电子版、扫描版。
3.学历学位证书扫描件，国境外高校毕业生另须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件。学历学位无法在学信网验证、教育部留学服务中心在线查验的视为无效。
4.专业技术职称、职（执）业资格、荣誉（获奖）、学术成果等证书扫描件。
5.其他佐证材料扫描件。
注：所有报名材料应按照顺序和名称规范命名，报名资料不全或填写不完整的不予考虑，视为放弃报名资格；通过其他渠道投递视为报名无效。
六、其他事宜
（一）公开引才期间，将以电话、短信或邮件形式向通过资格初审的应聘人员通知具体时间安排，为保证及时收到相关通知，请应聘人员保持通讯畅通并注意及时查收邮件。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自负。不符合条件人员将不再另行通知。未收到通知的报名人员，即未进入招聘环节，不再另行通知。
（二）应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。资格审查贯穿于引才工作全过程，如在引才过程中任何环节发现应聘人员提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格；如在录用之后查出应聘时存在上述情况的，公司有权与应聘人员解除劳动合同。
（三）根据岗位简历投递实际，分批次组织综合素质测评等工作。
（四）招聘规则
1.根据报名人员填报的信息进行资格审查，择优筛选确定入围综合素质测评人员并择日组织进行测评。未收到通知的报名人员，即未进入后续环节，不再另行通知。
2.综合素质测评根据各岗位简历投递情况适时分批次开展，具体分为线上面试、笔试+面谈、面试，具体测试形式、测试时间安排另行通知。
3.我公司对通过综合素质测评人员进行背景调查，通过测评人员须积极配合背景调查工作，背景调查方式包括但不限于电话查访、现场查访等，背景调查内容包括但不限于查询：身份信息验证、教育背景核实、有无违法犯罪记录、未列入失信人员证明、个人资质证明、以往工作表现等。
4.其他事项：招聘流程中，若无合适人选，可取消该轮程序，自取消之日起重新组织招聘，或取消该岗位招聘；若候选人在资格复审、背景调查、体检（参照公务员录用体检标准进行）、公示、录用任一环节未通过或放弃资格，可由通过上一环节的人员依次递补；若无可递补的合适人员，可取消该岗位招聘或重新组织招聘。
（五）招录有关事宜通过贵州数字征信有限公司官方网站（https://gzszcredit.com）、贵州数字金服云公众号进行公布，请报名人员随时关注。
（六）本次招聘未委托任何第三方，不指定辅导用书，亦不收取任何费用。
（七）本《公告》的解释权归贵州数字征信有限公司所有，人才引进工作的未尽事宜，由公司研究确定。
联系人：张老师；咨询电话：0851-84855825（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。
附件
附件1：贵州数字征信有限公司2026年第一批公开引进特需人才岗位明细表
贵州数字征信有限公司
2026年7月24日
