一、公司简介
修文经开区投资运营有限责任公司是由中共修文县委、修文县人民政府批准组建，由贵州修文经济开发区管理委员会出资成立的县属国有资本运营公司。公司成立于2024年11月，注册资本1亿元。公司对所持有的国有资本进行经营管理，承担修文县委、县人民政府、贵州修文经开区党工委、管委会依法授权的国有资产，以园区发展建设为重点，坚持市场化原则，着力发展园区产业，以实现园区健康、持续、稳定发展为目标，融通社会资金，以自有资本投资引入社会资本到经开区投资兴业，投资经开区基础设施建设，实施经开区内重大工程项目建设。为入园企业提供规划、建设、物业管理等配套服务，努力发展成为修文经开区综合服务商、产业运营商。
二、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。
三、招聘岗位及应聘要求
面向社会公开招聘工作人员5名，其中综合部1名、财务部1名、生产经营部2名、战略投资部1名。本次招聘岗位任职要求详见（附件1）。
四、招聘条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和思想品德，遵守国家法律法规；
2.认同本公司企业文化，具有较强的团队协作意识，能够履行国有企业员工的义务，遵守纪律，诚实守信，品行端正，无不良行为记录；
3.身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力；
4.进入面试的国有企业员工需提供原单位同意报考证明；
5.法律法规等对企业特殊岗位条件另有规定的，从其规定。
（二）学历要求
取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书。港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。
（三）专业要求
所学专业符合招聘岗位专业需求，具备履行岗位职责所需专业知识和专业能力。
（四）有以下情况的人员不得招聘录用
1.受过刑事处罚，被开除工作，被开除中国共产党党籍的；
2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到党内严重警告、行政记大过等处分，在处分期或影响期内的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；
6.有吸毒史的；
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.在以往公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘录用纪律行为的人员；
9.不符合或未能按时提交报考岗位所需资格和证书的；
10.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
五、薪酬及福利待遇
按照《修文经开区投资运营有限责任公司薪酬管理制度（试行）》执行。
六、时间安排
本次招聘各环节时间安排如下（如有调整，另行通知）：
（一）报名时间及报名方式
时间：自2026年5月29日起，招满为止。方式：简历投递2723139681@qq.com，电话：0851-84132969。
（二）确定参加面试人员
根据报名及审核情况经招聘工作领导小组研究后，确定符合资格条件的应聘人员及参加面试人员名单。
（三）面试
按照抽签顺序进行面试。面试成绩当场公布，应聘人员需在面试成绩确认单上签字确认。面试结束后，根据同一岗位应聘人员的面试成绩从高到低排序（若面试成绩出现并列导致进入资格复审人数超出岗位招聘计划数的，将对成绩并列人员进行加试，加试方式为结构化面试，加试成绩高者进入资格复审），按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检环节的人员。
（四）体检
由体检对象自行在三甲及以上医院进行体检并向我公司提供体检报告，费用由个人承担。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生，按照有关规定不予录用或者取消录用。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检项目应至少包含血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸片等基础项目。若体检结果出现异常指标，考生可在收到体检结果通知之日起3个工作日内，向招聘工作领导小组提交书面复检申请，复检只能进行一次，且应到除原体检医院以外的其他三甲及以上医院进行，复检结果为最终体检结论。因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现岗位空缺的，按照同一岗位面试成绩从高到低依次等额递补考察对象，递补人员完成考察后再进行体检。
（五）考察
根据招考岗位人数1:1的比例，按面试成绩从高到低排名确定考察对象。
考察工作由招聘工作领导小组组织，考察对象需积极配合考察工作，按要求提供相关证明材料，如个人现实表现材料、无犯罪记录证明等。若考察对象在考察环节被发现不符合招聘条件或存在影响录用的不良情形，将取消其进入下一环节的资格，空缺名额根据同一岗位面试成绩从高到低依次等额递补，递补人员需重新进行考察。
（六）公示及录用
根据考察和体检情况，确定拟录用人选，并对拟录用人选进行公示，公示时间为5天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期制度。对公示期间反映有影响录用问题并查有实据或本人书面申请放弃考察的，取消其拟录用资格，并在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。在公示结束后，有放弃录用资格或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格；发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格，以上情况均不再递补。
（七）监督渠道
设立监督举报电话，接受社会各界监督。监督举报电话：0851-82320886。监督时间为工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。对招聘过程中出现的违纪违规行为，可通过上述渠道进行反映或举报。我们将对举报人的信息严格保密，并对反映的问题进行认真调查核实。一经查实，将按照有关规定严肃处理。
七、其他事项
（一）试用期为1个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员需提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
（三）本次招聘不收取任何费用。
（四）本招聘方案有关事宜，由修文经开区投资运营有限责任公司负责解释。
