为切实提高我县应急救援队伍的力量和专业素养，提升各种灾害应急救援能力，最大限度减少事故造成的人员伤亡和财产损失，保障我县经济持续稳定健康发展。经研究决定，面向社会招聘一批矿山救护队员。现结合我队实际，制定本实施方案。
一、招聘原则及范围
按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘方案、报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、办理入职手续等程序面向社会公开招聘矿山救护队员。
二、招聘计划
本次招聘救护队员20名。
三、招聘资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱救援工作，限男性，户籍不限；
（二）遵纪守法，思想端正，吃苦耐劳，勤奋敬业，无不良嗜好，服从安排；
（三）学历：高中（中专）及以上文化程度；
（四）年龄在18周岁及以上（2008年3月9日以前出生）、30周岁及以下（1996年3月9日以后出生）；持有《国家安全生产应急救援培训证书》（专职指战员）、电工、焊工、无人机操作、医护（医学）等专业和全日制本科及以上文化程度的年龄放宽至35周岁及以下（1991年3月9日以后出生）；
（五）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
（六）身上无纹身、无案底，无残疾；
（七）以下人员不得报考：1.对中国共产党不忠诚的人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；3.曾被开除公职或被辞退的人员；4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年机关、企事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；5.在各级企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；6.色盲，色弱；7.有吸食毒品或酒驾记录等法律、法规规定不得聘用的其他情形；8.强度神经衰弱，癫痫、高血压、低血压、心脏疾病、不适应佩用氧气呼吸器者；9.有传染性疾病者。
四、身份待遇和管理
（一）身份。聘用的矿山救护队员为合同制人员，主要参加处置全县范围内发生的突发灾害事故、参与矿山救护和临时性安排的其他工作;
（二）待遇。拟录用人员，按照赫章县矿山救护队相关程序办理入职手续。救护队员在未取得救护资质证书前均为试用期，若培训考试不合格未取得救护资质证书的视为试用期不合格，即解除聘用关系并由本人支付救护资质证书培训费。试用期工资不低于贵州省2025年最低工资标准，试用期满考核合格后签订劳动合同，薪资按照赫章县矿山救护队薪酬方案执行。
（三）管理。由赫章县矿山救护队按合同制管理，按照赫章县矿山救护队相关制度、管理规定及AQ/T1009-2024《矿山救护队标准化考核规范》相关要求，实行准军事化管理，统一着装、日常工作由中队统一组织训练，实行24小时值班值守制度，全体队员根据中队制定的轮休计划和实际情况进行轮休，人员和装备随时达到战备状态并将装备装上值班、待机救援车。根据工作需求，所有人员必须完成相关救援的工作。
五、报名要求和相关说明
本次招聘主要通过网络渠道进行招聘。于2026年3月8日在163贵州网（http://www.163gzw.cn）和（贵州163公众号）发布公开招聘公告
报名方式：采取现场报名（地址：赫章县矿山救护队二楼办公室（原黄泥小学），联系人：徐宏，电话：15519777774，易豪，电话：18484629622）
(一)报名时间。
2026年3月9日至3月10日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:00)。
(二)报名所需材料
1.《赫章县矿山救护队报名信息登记表》(附件1)
2.毕业证书原件及复印件一份（2026年毕业的大专及以上文化程度的应届毕业生，须于2026年8月10日前提供毕业证明）;
3.有效身份证(含有效《临时居民身份证》)和户口簿原件及复印件各一份;
4.近期免冠一寸照4张;
5.政审证明（当地公安机关出具的无犯罪记录证明，无失信记录证明）
6.退伍军人需提供退伍证原件及复印件一份;
(三)资格审查
由招聘领导小组办公室组织进行，报名者提供的材料必须真实、准确。资格审查时发现弄虚作假的，一经查实立即取消报名或考试资格，并报相关部门严肃处理。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在任何一个环节发现不符合资格条件的，随时取消其招聘资格。报考人员根据要求，填写《赫章县矿山救护队人员报名资格审查表》。
六、加分条件
1.体育类篮球比赛荣获县级前三名加1分；市级前三名加2分；省级前三名加3分；以荣誉证书或文件为准。2.退役军人加2分。3.烈士子女加2分。4.持电工、焊工、挖掘机证（装载机证）、无人机操作证加2分。5.《国家安全生产应急救援培训证书》加2分。以上加分在体能测试、面试折算后加在总成绩上。
七、考试科目和时间
本次考试科目分为体能测试(报名救护队员岗位需进行体能测试)和面试。
(一)体能测试
测试时间：另行通知。
测试地点：赫章县矿山救护队(原黄泥小学)。
体能测试（分值100分，每项25分，加分或扣分按下面标准进行。）
测试内容：引体向上、爬绳、跳高、哑铃、举重、负重深蹲、2000米长跑。
1.引体向上：8次为合格得25分，在8次基础上每多拉1次加1分，最高加分不得超过3分，6次以上至8次以下（含6次不含8次）得20分；6次以下0分；（要求：正手握杠，下颚过杠）
2.爬绳：3.5米为合格得25分，每少爬0.5米扣5分；
3.2000米长跑：10分钟内完成为合格得25分，在10分钟基础上每提前1秒加0.1分，最高加分不得超过3分，每超时1秒扣0.1分。
4.负重深蹲：负重30kg，连续深蹲15个合格得25分，每增加1个加0.5分，最高加分不得超过3分，每少1个减0.5分；
(二)面试采用结构化面试方式进行
面试比例：面试按照体能测试从高到低1:3比例确定。
面试时间和面试地点：另行通知。
(三)成绩计算。
1.成绩计算：总成绩=面试成绩×50%+体能测试成绩×50%;2.面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位。
七、体检和政审
(一)体检
根据招聘计划数按总成绩由高分到低分1:1的比例确定体检对象。若总成绩末位并列的，以体能测试高的确定，且具有矿井电钳工、通风工，退役军人、体育特长生、持国家安全生产应急救援培训证书者优先。体检时间、地点及相关要求另行通知。
(二)政审
体检合格人员列为政审对象。政审要求做到全面、客观、公正。经审定有《实施方案》“以下人员不得报考”所列情况之一者视为政审不合格，取消拟招聘资格，从该岗位应聘人员中按照总分从高到低依次递补参加体检和政审。
八、公示及聘用手续办理
经体能测试、面试、体检及政审合格的矿山救护队员，确定为拟聘用人员并进行为期3天的公示，接受社会监督。公示期满无异议后，确定为聘用对象。
被聘用人员由赫章县矿山救护队组织到国家应急救援培训基地进行岗前培训，待培训合格取证后持证上岗。聘用的救护队员在未取得救护资质证书前均为试用期，若岗前培训考试不合格未取得救护资质证书的视为试用期不合格，即解除聘用关系。试用期满且合格后正式签订《劳动合同》，合同期限为一年一签，合同由赫章县矿山救护队与被录用人员签订。
十、其他事宜
本实施方案解释权归赫章县矿山救护队负责解释。
招聘工作接受社会监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生;工作人员和考生如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，按程序和要求对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消招聘资格。
咨询电话：0857-7184999、0857-7187888
联系报名电话：15286525299
赫章县矿山救护队
2026年3月7日
