一、公司简介
贵州省慧农科学技术研究发展有限公司由贵州省贵阳中药现代化高新技术创业服务中心改制，于2024年12月23日成立，隶属贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司旗下子公司，注册资本1000万元，坐落于贵阳市白云区。公司以“科技兴农、创新强农”为使命，围绕贵阳农投集团“一体两翼五强”发展思路，深度践行国家科技创新驱动发展战略，全面落实省市科技工作部署，为农业现代化与乡村振兴注入强劲动能。
公司积极构建产学研协同网络，与中国农大、中国农科院等多所省内外高校科研院所建立长期战略合作，将联合组建超200人的黔中科技创新专家联盟。同时，加速建设现代种业和农产品加工实验室，为农业技术攻关与成果转化筑牢硬件基础，全力为贵阳农投提供科技与智力支撑。以“1+2+N”创新联合体为战略核心，以自身为中枢，联动海科公司和种业集团形成技术双翼，服务贵阳农投集团茶、辣椒等8条全产业链及五大产业园区的科技创新需求。通过构建涵盖科技信息专员、成果转化、项目全周期管理、揭榜挂帅、双委员会、创新资金池、研发人员联动及产学研协同的“8项创新机制”，激发创新活力，致力于打造立足贵阳贵安、辐射全省、面向全国的现代农业科技创新服务平台。
公司以强化科研实体与创新生态构建、产学研协同与人才建设、科技攻关与成果转化、智慧农业与产业服务为核心业务，深入调研农投集团8大产业链，精准绘制科技创新热力图，定制企业创新培育规划。构建“1+8”科技创新机制体系，打破创新链与产业链融合障碍，实现技术创新到产业增值的全链条贯通。整合全国优质科研资源，推进黔中慧农科技创新联盟建设，搭建前沿实验室、农业数字化平台等多元创新载体。实施“双循环”引才战略，组建专家委员会与“首席专家+团队”架构，开设科技大讲堂，提升科技服务能力。聚焦现代种业、农产品加工等领域“卡脖子”难题，开展技术攻关，形成核心知识产权。构建“概念印证 - 中试打磨 - 产业量产”三级转化体系，创新技术许可、作价入股等转化模式，推动油萃技术等成果产业化。助力农投集团建设农业大数据中心，开发屠宰管理、农产品溯源等专业化系统，打造全产业链数字化样板。通过“以服养研”模式，开展多层次教育培训，提供全链条产业服务，反哺科研创新，形成可持续发展闭环。
二、招聘原则
讲政治、讲规律、讲规矩，德才兼备，择优录取。
三、招聘方式
本次招聘活动将面向有经验的广大社会求职人员，以全面公平、公正、公开的方式进行。
四、招聘对象
(一)拥护中国共产党的领导，执行党的方针、路线、政策，遵纪守法、品行端正。
(二)五官端正、身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。
(三)具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳。
(四)22岁以上，部分岗位要求中共党员，具体要求详见附表。
(五)具备符合岗位要求的文化程度、专业技能和职业素养。
(六)有以下情况的人员不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
7.有吸毒史和酒驾记录的;
8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
五、招聘岗位
本次贵州省慧农科学技术研究发展有限公司招聘9个岗位，招聘人数10人。具体岗位职责和资格条件详见附表一《贵州省慧农科学技术研究发展有限公司2025年第一批招聘岗位需求信息一览表》。
六、招聘流程
(一)招聘信息发布
招聘岗位信息将在智联招聘网、公众号等渠道对外公开发布。
(二)网上报名
符合岗位用人要求并希望致力于在相应岗位上努力工作的广大社会求职者，均可在企业提供的招聘邮箱(1254569777@qq.com)或企业发布岗位信息的招聘平台系统投递个人简历报名。为高效筛选简历，以邮件报名形式投递的简历请统一按照附件二《应聘申请表》填写个人简历，并以“姓名+应聘企业+应聘岗位+贵考易”格式命名，每人只限报一个岗位。简历投递时间：2025年8月4日—招满为止。
(三)资格审查
求职者报名后，用人单位将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，对符合条件的人员按照招聘人数与候选者1:6的比例择优确认笔试名单，按笔试成绩排名1:3的比例确认面试名单。
(四)笔试及面试
为测试应聘者的综合能力，采取笔试+面试相结合的方式对应聘者进行集中综合测试，结合笔试(60%)和面试(40%)得分加权计算综合成绩并进行全面研判后对各岗位应聘者测试成绩由高到低进行排名。笔试、面试的相关要求、具体时间和地点将以短信、电话、邮件等形式送达，请确保填报的联系方式及邮箱正确无误，并保持通信畅通。资格筛选未通过的应聘人员不再单独通知。
(五)背景调查
用人单位将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称/技能或执业(职业)资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录、有无失信记录等。
(六)录用意向确认
面试、笔试和背景调查均通过的求职者，用人单位经研究同意后由专人将录用意向告知求职者，就录用事宜达成双方共识。
(七)体检
达成录用共识的求职者需在县级(或二级乙等)以上综合医院进行体检并出具体检报告，体检标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检费用由拟录用者自行承担;体检不合格者，取消录用资格。
(八)公示与录用
结合面试笔试、背景调查、体检情况，在用人单位公示栏对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，无异议的，办理录用入职手续并签订劳动合同，试用期一般3个月(特殊情形需进一步延长试用期的最长不得超过6个月)，试用期满经综合考核合格转为正式员工，试用期考核不合格的解除劳动合同，不予正式聘用。
七、工作地点
贵州贵阳
八、薪酬及福利待遇
(一)一经正式录取，所有聘用人员其薪酬待遇将严格按照薪酬体系标准执行。
(二)为员工缴纳五险一金，享受国家法定节假日和年休假，具体待遇按照企业实际规定执行。
九、纪律监督
本次招聘工作由贵州省慧农科学技术研究发展有限公司综合部负责统筹实施，接受社会监督。
十、其他注意事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
(二)本简章未尽事宜由贵州省慧农科学技术研究发展有限公司综合部负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
(三)在招聘过程中，应聘人员未阅读或误读信息，联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。
招聘咨询电话：孙老师18798714853
咨询时间：工作日09:00-12:00，13:00-17:00
为避免因咨询电话拥挤而影响报名，应聘人员如有疑问，应先详细阅读招聘简章，如仍有疑问，再电话咨询。
附件：
