为切实加强我院人才队伍建设，满足医院用人需求，经研究，决定面向社会公开招聘息烽县人民医院事业单位编制外备案制工作人员数名，特发布本招聘公告。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘息烽县人民医院事业单位编制外人员3人，具体招聘情况详见下表：

三、报考条件

（一）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

3.遵纪守法，诚实守信，作风正派、爱岗敬业、能够认真履行岗位职责，服从管理；

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

5.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；

6.五官端正、身体健康，无不良嗜好，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

7.年龄18周岁以上（2007年6月27日以前出生）（报名日第一天），35周岁以下（1989年7月2日以后出生）（报名日最后一天），以上日期均含当日;

8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件；

（二）以下人员不得报考

具有下列情况之一的人员不得报考：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．现役军人；

3．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

4．曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关＜单位》)、事业单位被辞退（解聘）未满5年的；

5．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

6．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

7．在事业单位公开招聘或其他单位形式招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

8．人民法院认定为失信被执行的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

9．有法律法规规定不得录用的人员；

（以上情况适用于整个招聘过程。未如实报告相关情况，后期已招聘录用的，终止劳动关系。)

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年6月27日—2025年7月2日 17:30

2.报名方式：

现场报名：息烽县人民医院发热门诊3楼人力资源科

线上报名：邮箱（361983518@qq.com）投递简历，邮件标题名称格式为：姓名+应聘岗位+所学专业。

提交材料：

（1）简历；

（2）有效居民身份证；

（3）毕业证、学位证（2025年应届毕业生需在8月31日之前提供，可以先提供学信网打印的学籍在线验证报告）；

（4）学信网学历电子注册备案表1份，网址www.chsi.com.cn；

（5）岗位要求的执业医师资格证书、执业证书。

以上资料通过邮箱报名时提供扫描件，现场报名提供复印件各一份，且需要提供原件审核。以上提交的相关材料均需与原件相符。资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

3.资格审核：人力资源科根据报考条件及专业要求对应聘人员的报名资料进行审核，经资格初审合格后进入面试环节。

4.报名注意事项：

（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名；

（2）报名信息必须真实、准确、完整，对伪造虚假信息、骗取招募资格的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负；

（3）因报名信息填写错漏或报名时提供的联系方式无法联系上本人而造成的后果，责任由本人承担；

（4）本次招考不设开考比例。

（二）、招聘方式

采取线下现场面试方式进行，择优录取，面试由面试考官组现场出题。

（三）面试

面试时间：2025年7月4日  09:00

面试地点：息烽县人民医院住院综合大楼七楼（如有变动，另行通知）

面试满分为100分，设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

（四）成绩计算

面试成绩实行百分制，去掉最高分和最低分后取平均分为考生的最终得分，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。实际成绩仍然并列的，需重新组织面试，以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。面试成绩于面试结束后向考生公布。

（五）体检

根据应聘人员面试成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位再从报考该岗位最低合格分数线以上的面试成绩由高到低递补进入体检环节，递补不超过两轮，体检不合格的取消进入下一招聘环节资格。

体检工作由息烽县人民医院统一组织，体检费用由考生自理，具体时间另行通知。

（六）考察

体检合格的考生确定为考察对象，由息烽县人民医院医院对其考察，考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考条件，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

政审不合格或因个人原因放弃资格的，空缺岗位从报考该岗位最低合格分数线以上的面试成绩由高到低递补进入体检环节，递补不超过两轮，体检不合格的取消进入下一招聘环节资格。考察不合格的取消进入下一招聘环节资格。

五、公示及录用

（一）公示

经面试、体检、考察合格的考生，确定为拟录用人员，将在我院党务院务公开栏进行为期5个工作日的公示，接收社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）录用

对公示期满未收到问题的拟录用人员或反映的问题不影响录用的拟录用人员，由息烽县人民医院人力资源科按规定办理录用手续。

（三）试用期

聘用人员按规定实行试用期管理，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间不能胜任岗位职责，或试用期满考核不合格的，取消聘用；试用期满合格的，予以正式聘用。

六、有关说明

（一）未在规定时间参加面试、体检及试用考核的，视为自动放弃，取消录用资格。

（二）拟录用人员未按规定时间和要求报到的，取消录用资格。

（三）政策咨询电话：0851-87721965。

（四）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

（五）报名资格初审合格后将电话通知面试时间、地点，请报名人员注意查看并保持通讯通畅，否则后果自负。

（六）在招聘中，国家出台新规定时，按新规定执行。

（七）本《招聘公告》解释权属息烽县人民医院2025年6月招聘事业单位编制外备案制工作人员工作领导小组，未尽事宜由招聘领导小组研究确定。

 息烽县人民医院

 2025年6月27日