公司简介
贵州盘江煤层气开发利用有限责任公司（以下简称“盘江煤层气公司”）成立于2008年4月，是贵州能源集团旗下省管大二型国有企业贵州乌江能源投资有限公司管理的子公司。目前公司旗下拥有贵州省煤层气开发利用有限公司、六盘水清洁能源有限公司、金沙清洁能源有限公司三家全资子公司，注册资本金4.14亿元，资产总额10亿元，主要从事煤矿瓦斯综合利用、瓦斯利用技术研发等业务，是贵州省高新技术企业。因公司发展需要，公开招聘优秀人才8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）人岗相适原则。严格依据招聘计划，认真选拔与拟招聘岗位要求相符的人员。
（二）合法合规原则。招聘工作严格遵守国家、省、市及上级部门相关法律法规，坚持平等协商、双向选择、公开竞聘等原则。
（三）公平公正原则。招聘工作根据需要将相关信息以适当方式进行公开，秉持信息公开、公平公正、竞争有序的原则，按照既定标准和程序，对应聘人员开展各环节考察，根据综合成绩择优录用。
二、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质。
4.集团内部单位在职人员需单位出具同意报名证明方可报名。
5.校园招聘人员年龄应在18周岁及以上35周岁及以下，优秀的硕士、博士研究生可放宽至40周岁及以下；社会招聘人员年龄应在18周岁及以上40周岁及以下，急需紧缺人才年龄可适当放宽至45周岁及以下。
特别说明：年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称等时间计算截止至报名截止之日（含当日）。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍、开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查调查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；
5.曾受过组织处理和纪律处分的；
6.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
7.有吸毒史的；
8.法律法规规定的其他情形。
（三）岗位要求
应聘人员须具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，符合应聘岗位要求的资格条件如年龄、学历、专业及工作经历等，并取得相应学历学位证书（海外学历学位认定以教育部相关部门认证为准）。详见附件1《贵州盘江煤层气开发利用有限责任公司2025年度人员招聘计划表》。
三、招聘方式及人数
（一）校园招聘
1.招聘范围：面向毕业时间不超过2年（2023年至2025年毕业）、择业期内未就业的大学本科及以上毕业生。
2.招聘人数：本次拟通过校园招聘方式招聘3人。
（二）社会招聘
1.招聘范围：面向毕业时间超过2年（2022年及以前）的大学本科及以上毕业生。
2.招聘人数：本次拟通过社会招聘方式招聘5人。
四、招聘流程
招聘工作按照面向社会公开发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织政审或背景调查、确定拟录用人选及公示及办理入职手续等程序进行。盘江煤层气公司监督组工作人员对招聘工作进行全程监督。
（一）发布招聘公告
1.本次招聘信息通过中智贵阳微信公众号等渠道发布，并采取网上报名方式进行。符合招聘条件者，请登录网址：https://ms6.co/cfx2tw8进行注册、登录报名。
2.报名时间：2025年6月19日至2025年6月25日18时00分止。
3.报名统一在网上进行，不设现场报名点。每人限报一个岗位，应聘人员应提交完整的报名信息和齐全的报名材料，且对所提交的报名信息和材料的真实性负责，具体需提供资料见报名材料清单（附件4）。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
特别说明：应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，盘江煤层气公司根据招聘条件及岗位要求，对报名人员所提供的基本信息、报名材料、应聘资格和条件等进行审查。如在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或录用资格。
单个岗位通过资格审查人数与招聘计划数低于3:1的，经盘江煤层气公司招聘领导小组审议，则该岗位调减招聘人数或取消招聘。
通过资格审查的人员，将通过电话、短信等方式通知到本人参加笔试。
（三）笔试
通过资格审查的应聘人员通过线下测评方式参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，按50%计入总成绩。
笔试结束后根据测评结果依次排序，笔试成绩通过中智贵阳微信公众号进行公示，公示时间不少于3个工作日，每个岗位原则上按照5:1的比例确定面试入围位次，如进入面试人员末位笔试成绩相同的，同时进入面试。若入围面试人数达不到5:1但满足2:1的，经公司招聘工作领导小组研究同意后，按实际取得有效笔试成绩人数进入面试。同一岗位实际参加面试的人员比例不足2:1的，则取消该岗位本次招聘。
（四）面试
面试成绩满分为100分，按50%计入总成绩，面试成绩当场公布。面试设合格分数线70分，面试成绩低于70分者取消进入下一环节资格。面试时间、地点将通过电话、短信等方式通知面试入围人员。
面试结束后按照笔试成绩+面试成绩之和计算综合成绩（笔试成绩按百分制折算后占50%，面试成绩按百分制折算后占50%，综合成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），公司将根据综合成绩排名确定入围人员。同一岗位进入下一环节应聘人员综合成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节。综合成绩通过中智贵阳微信公众号进行公示，公示时间不少于3个工作日。
（五）体检
公司通知入围人员到符合规定的医院进行体检，体检合格的进入拟录用程序。体检不合格经复查一次后仍不合格的不予录用。
（六）组织政审或背景调查
1.公司招聘工作领导小组将以适当方式对入围人员进行政审或背景调查，主要了解入围人选政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律、社会信用等。根据考察了解情况，择优录用。考察或背景调查不合格的，取消录用资格。
2.政审需要携带个人征信证明、无犯罪记录证明、与原单位解除劳动合同证明（在职人员提供）等材料。
（七）确定拟录用人选及公示
根据考试、政审（背景调查）和体检结果情况，经公司党总支会议研究确定拟录用人选，并在中智贵阳微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）办理入职手续
公示结果不影响录用的，按程序办理入职手续。
五、有关事项说明
（一）因应聘人员在招录过程中放弃、政审或体检不合格、存在其他不符合录用条件的情形，导致出现缺额时由招聘工作领导小组决定是否递补。
（二）招录有关事宜将通过中智贵阳微信公众号进行公布，请应聘人员保持关注。
（三）招聘有关事宜将以电话、短信等方式通知，请应聘人员确保手机畅通。因无法联络到应聘人员产生的一切后果，责任由应聘人员承担。不符合录用条件的人选不再另行通知。
（四）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、政审（背景调查）、体检、报到、签订劳动合同等环节的，均视为自动放弃。
（五）应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。
（六）招聘工作接受纪检部门和社会各界监督。
（七）咨询电话：0851-88622567；0851-88688112
监督电话：0851-88686695
联系时间：工作日上午9:00至12:00；下午2:00至5:00。
（八）本方案未尽事宜，由公司负责解释。
附件1：贵州盘江煤层气开发利用有限责任公司2025年度人员招聘计划表.xlsx
贵州盘江煤层气开发利用有限责任公司
2025年6月18日
