公司简介
贵州农发供应链有限公司（以下简称“农发供应链公司”）成立于2020年8月7日，系贵州省管大（一）型国有企业贵州省农业发展集团有限责任公司二级子企业，实缴注册资本2.55亿元。农发供应链公司围绕农发集团战略部署，坚持以市场为导向，聚焦粮油实体贸易、农产品集采集配服务、特色农产品（贵品）供应链服务等主营业务板块，加快推动贵州农产品现代流通网络建设，助力乡村振兴。
根据《贵州农发供应链有限公司2025年公开招聘公告》，经前期招聘，公司现尚有部分岗位空缺，根据业务发展需要，拟面向社会公开补招粮油事业部渠道拓展岗2人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持五湖四海、任人唯贤原则;
（三）坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则;
（四）坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则;
（五）坚持实行精准寻才、择优聘用的用人机制原则。
二、招聘岗位
本次补招粮油事业部渠道拓展岗，招聘人数共计2人：
（一）岗位要求
1. 大学本科及以上学历，年龄45周岁以下，食品类、市场营销、物流、工商管理等相关专业，具有5年以上农产品行业销售经验者可不限专业；
2.具有2年以上农产品行业销售工作经验，有粮油行业工作经验者优先；
3. 熟悉国内粮油市场，了解相关产品知识、质量标准和行业法规政策；
4.熟悉大宗农产品交易流程，能独立建立购销渠道，开发优质合作伙伴；
5.具备良好的沟通、谈判及市场分析能力，熟练使用办公软件；
6.具备较强的责任心、团队合作精神和抗压能力，能适应出差。
（二）岗位职责：
1.围绕公司发展目标，积极拓展粮油贸易渠道、推进客户关系建立与维护，开展以粮油为核心的收储业务、储备库轮转业务、贸易业务等；
2.负责粮油及其延伸单品的货源渠道及销售渠道扩展；
3.负责粮油采销具体操作，客户沟通、到货情况跟踪、付款与结算等;
4.完成数据信息处理等其他贸易配合工作；
5.根据公司工作部署，完成目标市场、存量市场的周期性市场分析与调研，通过对市场需求、竞争态势、市场行情、行业风向分析，为公司制定营销策略及工作计划提供决策支撑；
6.完成领导交办的其他工作。
三、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有正确的政治立场和政治态度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.自觉践行社会主义核心价值观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，爱党爱国，遵纪守法，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，有效推动企业高质量发展；
4.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
5.招聘岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须具备符合要求的工作经历；
6.专业知识扎实，能满足农发供应链公司业务范围内的相关工作，服从安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情，具有较强的奉献意识、大局意识和抗压能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.诚实守信，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，有较强的人际沟通能力；
8.计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名截止之日。
（二）有以下情况的人员不得报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
7.应聘的岗位可能会构成回避关系的；
8.弄虚作假、提供虚假证书或与工作经历与要求不符；
9.国家相关法律法规规定不得招聘入职的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按如下程序进行：
（一）发布公告
本次招聘公告在农发供应链公司微信公众号和第三方招聘服务公司公众号或媒体发布。
（二）报名
1.报名时间：自2025年6月6日起开始报名（报名时间不少于5个工作日），直至满足招聘条件。
2.报名方式：符合招聘条件者，复制链接https://ms6.co/dfxp615到浏览器，或者点击文末左下角“阅读原文”进行注册报名。
3.报名注意事项：
(1)报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。
(2)须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，提交相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
特别提示：报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
4.报名材料：应聘者请根据本公告招聘条件及岗位要求在报名系统中上传下列材料，所上传材料必须齐全，且清晰可见：
(1)《贵州农发供应链有限公司应聘人员登记表》(附件1)；
(2)《近亲属关系申报表》（附件2）；
(3)本人有效《居民身份证》国徽面及人像面(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)。
(4)毕业证书、学位证书。学信网关于学历学位证书的查询材料（即有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》，国、境外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。
(5)具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书。
(6)任职证明材料(工作证明、任免决定书、聘用合同等)，业绩评价材料(荣誉奖励证书等)，自我评鉴材料等。
(7)岗位所需其他相关印证材料、可证明个人工作经验或工作能力等佐证材料电子扫描件。
5.报名具体流程及材料格式等最终以网上报名系统为准。
6.应聘者发送的上述报名材料扫描件或照片必须清晰可见，模糊不清、无法识别相关信息的资料视为无效资料，视为放弃招聘资格；因报考人员个人原因造成无法审核通过的，责任自负。
7.应聘者应对提供的信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。资格审查贯穿整个招聘工作，对提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘或录用资格。
（三）资格审查
岗位计划招聘人数与有效报名人数应不低于1:5比例进入笔试环节。招聘工作领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格，如在录用之后查出应聘时存在上述情况的，公司有权与应聘者解除劳动合同。
（四）笔试
笔试对象为资格审查通过的应聘人员，笔试时间和地点将通过短信、电话、邮件等方式通知。在通知笔试后，未在规定时间内回复、未按通知要求参加后续环节的视为主动放弃。
1.笔试为闭卷考试，主要测试报考人员的行政职业能力测验、供应链管理基础知识等综合素质。
2.笔试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩占综合成绩的50%。
3.笔试时间及地点另行通知。
4.笔试结束后，笔试成绩按照岗位招聘人数及笔试成绩由高至低排序1:5的比例进入面试环节，未通过笔试人员不再另行通知。未在规定时间内回复、未按通知要求参加后续环节的视为主动放弃，由下一名应聘者递补。
（五）面试
面试为通过笔试环节的应聘者。
1.面试时间和地点将通过短信、电话、邮件等方式通知。
2.面试采取现场半结构化面试的方式进行。
3.面试总分为100分，设面试最低合格分数线70分，面试成绩低于70分或未参加面试的，取消进入下一环节资格。
4.面试成绩按相关规定在面试结束后及时公布。
（六）成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，同一岗位应聘人员综合成绩并列的，按小数点后三位数字计算排序，以此类推。
（七）综合成绩公示
本次招聘，按照各岗位招聘人数综合成绩由高至低依次录取，综合成绩并列的，取面试成绩高且不低于70分者。综合成绩在农发供应链公司微信公众号公示5个工作日。
（八）体检
按照每个岗位招聘计划人数与体检人数1∶1的比例，由总成绩由高到低的顺序确定进入体检环节人员。拟招聘人员到三甲医院进行入职体检，体检时间将通过短信或者电话进行通知，体检费用由应聘人员自理。如有传染性疾病、精神疾病或不适应农发供应链公司现场工作需要的其他疾病，不予录取。体检结果“合格”者进入下一环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
（九）背景调查
在综合成绩公示期间，按照岗位招聘人员数量及综合成绩由高至低排序1:1的标准，对拟招聘人员工作经历、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项进行考察，对信息造假、其他应印证不符合岗位条件的或存在上述不能应聘情形的，取消其录用资格。
（十）个人档案查询
在综合成绩公示期间，按照岗位招聘人员数量及综合成绩由高至低排序1:1的标准查询个人人事档案。如果存在档案资料缺失且不能按期补充完善者，则不予录用。
（十一）录用公示
经公司会议研究同意后对拟招录人员基本情况在农发供应链公司微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，在公示期内查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂停聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（十二）办理入职手续
拟录用公示结束后，按规定办理入职手续。拟录用人员应在规定时间到招聘单位报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃聘用资格。
五、其他事项
1.在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过短信、邮箱或电话等方式通知，请应聘人员随时关注，因未及时阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。
2.招聘公告中报名方式是报名的唯一渠道，凡通过其他链接网站或方式投递的报名信息无效。未在规定时间内按要求参加各招聘环节情况的，一律视为自动放弃；在体检、背景调查、档案查询、入职报到等招聘环节出现自动放弃或不符合录用要求的，我公司将按综合成绩排名顺位递补面试成绩达到合格分数者。
3.参加本次工作的相关人员应严格遵守保密等工作制度、规定，如有违反的，按照相关规定严肃处理。
4.本次拟聘用人员的薪酬根据农发供应链公司相关薪酬制度标准执行，按有关规定缴纳五险一金。
5.进入面试环节应聘者完成综合测评后，面试达到合格分数者纳入本岗位人才储备库，本次笔试、面试成绩2025年内有效。公司2025年内同岗位有用工需求的，根据应聘人员意愿顺位录用。
6.如在各招聘环节应聘者不满足相关要求或应聘者基数过少，可重新进行简历筛选并开展后续流程，直至岗位招聘招满为止。
7.招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员严格遵守相关规章制度及公告要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
8.本次招聘工作秉持公正、透明原则，全程不向应聘者收取任何费用，包括但不限于报名费、考试费、面试费等。不指定任何考试用书及资料，不授权任何机构进行培训，应聘者参加招聘过程中产生的交通、食宿、体检等费用自理。请广大应聘者切勿轻信任何以招聘名义索要费用的不实信息，以免遭受诈骗损失。
9.招聘公告由公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。
六、联系方式
联 系 人：
王老师，13984059582
周老师，18159339501
咨询时间：工作日9:00-12:00 ，14:00-17:00。
贵州农发供应链有限公司
2025年6月5日
