贵州普安红集团黔叶农业开发有限公司，2025年3月25日注册成立，属国有控股企业，注册资金500万元，公司坐落于贵州省黔西南布依族苗族治州普安县南湖街道西街6-1-1。根据业务发展需要，贵州普安红集团黔叶农业开发有限公司拟面向社会公开招聘临聘工作人员9名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照拟定招聘计划、发布简章、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位
面向社会公开招聘临聘工作人员9名，具体招聘岗位及要求详见《贵州普安红集团黔叶农业开发有限公司2025年临聘工作人员招聘岗位一览表》（附件1），以下统一简称《岗位一览表》。
三、招聘条件
(一）报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身体条件符合国家和贵州省有关规定；
5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟应聘职位所需的有关资格条件；
6.退役军人优先。
(二)下列人员不得应聘：
1.现役军人、在读的非应届毕业生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的；
3.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的；
4.聘用后即构成回避关系职位的人员；
5.不符合招聘职位所需资格条件的人员；
6.经考察不符合录用相关要求的；
7.其他不符合录用的情形。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2025年4月28日至2025年5月7日。
(二)报名：
网上报名。报名资料打成压缩包，通过邮件发送至邮箱：puanhongjt@163.com（邮件标题与压缩包名称：姓名+应聘岗位）。
报名咨询电话：15685144833（支女士）
18188194725（张女士）
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提供的报名材料真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致资格审核不通过等问题的，后果由本人承担。
(三)报名资料：
1.招聘报名表（附件2）；
2.毕业证、学位证原件复印件（扫描件）;
3.身份证正反面原件复印件（扫描件）;
4.近期免冠小二寸白底彩色照片（电子版1份（照片格式为JPG，大小200K以上，不超过2M））；
5.教育部学籍在线验证报告（PDF版）。
(四)报名要求：
报名资料信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，报名信息视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
(五)资格审查：
资格审查由贵州普安红集团黔叶农业开发有限公司行政人事部负责，经审查不符合条件的应聘人员，取消应聘资格。
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及《岗位一览表》要求进行应聘报名。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合本方案及《岗位一览表》或证书证件等弄虚作假的，取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作开除处理。
五、面试
时间、地点：由贵州普安红集团黔叶农业开发有限公司以电话、邮件等形式另行通知。
六、总成绩计算
总成绩百分制，按照招聘领导小组成员打分平均值计算。
七、体检
根据综合得分，确定体检对象，体检在县级及以上医院进行。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。体检费用由考生自理。
八、考察
体检合格人员列入考察对象，由应聘者到户籍地派出所开具无犯罪记录证明。
九、聘用、劳动合同的签订和待遇
1.聘用：通过经公示无异议的拟聘用人员，报县金融服务中心备案后，由贵州普安红集团黔叶农业开发有限公司为其办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到，工作地点根据公司发展需要调整。未按时报到的，取消聘用资格。
2.劳动合同的签订：双方签订《劳动合同书》，并约定试用期三个月，试用期满进行考核，考核结果按公司《员工试用期转正考核实施方案（试行）》执行。
3.福利待遇：薪酬福利标准参照《贵州普安红集团黔叶农业开发有限公司薪酬管理办法》等相关规定执行。提供五险、食宿、培训、工会福利等。
十、纪律要求
1.招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开应聘条件、公开程序、公开结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督；
2.本次公开招聘工作相关事宜，由贵州普安红集团黔叶农业开发有限公司行政人事部负责解释；
3.监督与咨询监督电话：0859-8796133。
附件2：贵州普安红集团黔叶农业开发有限公司招聘报名表.docx
附件1：贵州普安红集团黔叶农业开发有限公司2025年临聘工作人员招聘岗位一览表.docx
